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Leistungen

Leistungen

Unser Leben ist das, was unser Denken und Handeln daraus macht.

Viele Unternehmen sind durch eine Zunahme an Komplexität und an Geschwindigkeit in der Bewältigung der Aufgaben sowie durch die daraus entstanden Veränderungsprozesse geprägt. Wir gehen davon aus, dass Organisationen lernende Systeme sind.

 

Consulting

Als erfahrene Consulting-Spezialisten bieten wir Ihnen eine individuelle Beratung in den Bereichen:

  • Changemanagement
  • Firmenkultur
  • Führung
  • Kommunikation
  • Verkaufs- und Personalorganisation
  • Aus- und Weiterbildung

Zu den konkreten Aufgaben, die wir gemeinsam mit unseren Kunden lösen gehören unter anderem:

  • Optimieren der Fluktuationsrate
  • Bekämpfen von überdurchschnittlichem Absentismus
  • Aufarbeiten des Phänomens der „inneren Kündigungen“

Gerne besuchen wir Ihre Firma vor Ort und arbeiten - wenn es der Situation dienlich ist - eine bestimmte Zeit bei Ihnen mit, um Ursachen und Wirkungen von möglichen Problemstellungen direkt aus der Praxis heraus zu eruieren und Lösungsansätze aufzuzeigen.

Training

In der Folge einer individuellen Bedarfsanalyse entwickeln wir praxis- und bedürfnisorientierte Schulungsmodule, die sich durch die aktive Teilnahme Ihrer Mitarbeitenden auszeichnen.

Uns ist es ein Anliegen die Module auf die alltäglichen Gegebenheiten Ihrer Mitarbeitenden anzupassen und den Teilnehmern eigene Erfahrungen in deren praktischen Anwendung zu erkennen und situationsbezogen in den Arbeitsprozess einfliessen zu lassen.

Wir trainieren "nach Mass" und sind spezialisiert in den Bereichen:

  • Führung/Leadership
  • Umgang mit Wandel
  • Konfliktbewältigung
  • Interner und externer Verkauf
  • Teamentwicklung
  • Persönlichkeitsentwicklung wie Potentialanalyse, Selbstwert/Selbstvertrauen
  • Work-Life-Balance

Coaching

Durch die individuelle Begleitung von Führungskräften / Mitarbeitenden in der Praxis können wir den Lerntransfer positiv beeinflussen, verborgene Talente erkennen und mögliche Blockaden lösen helfen. Auf dieser Basis erstellen wir ein individuell angepasstes Coaching-Konzept.

Wir begleiten Personen auch ausserhalb ihres Arbeitsumfeldes, um den Zugang zu ihren Ressourcen zu erleichtern und eine nachhaltige Work-Life-Balance zu finden. Unsere Methoden basieren auf dem hypnosystemischen Ansatz sowie der Lösungs- und Ressourcenorientierung.

Unsere Inspirationsquellen:

  • Dr. med. Dipl.-Volksw. Gunther Schmidt entwickelte das hypnosystemische Konzept
  • Dr. Stephen Gilligan, amerikanischer Hypnotherapeut nach Milton H. Erickson
  • Prof. Dr. Matthias Varga und Ines Sparrer, entwickelten die Aufstellungsform (SySt®). Die Systemischen Strukturaufstellungen sind ein Instrument zur Diagnose und Veränderung von Beziehungsgefügen in Organisationen.
  • Dr. Walter Häfele, Organisationsentwicklung (OE) und Coaching
  • Persolog DISC Schweiz «Persönlichkeiten, nicht Prinzipien, bringen die Zeit in Bewegung.» (Oscar Wilde)

Durch unsere branchenunabhängigen Erfahrungen und langjähriger Führungspraxis können wir uns auf die persönlichen Bedürfnisse einzelner Menschen einstellen und erfolgsversprechende Lösungen anbieten.

Trainingsmethoden

Spitzenleistungen werden im zunehmend schwierigeren Mitbewerberumfeld mit Recht von CEO’s, Führungskräften, Kundenberatern und dem Verkaufspersonal gefordert. Zur Erreichung dieser Höchstleistungen sind unter anderem die Lernspiele von LUDOKI ein Ansporn besonderer Art. Im „LUDOKI Fitness-Center“ werden alle relevanten Führungs- und Verkaufssituationen im Team praktisch geübt und auf deren Wirksamkeit hin getestet. Aus theoretischem Wissen entwickelt sich so eine messbar höhere Leistung.

Friederich Schiller sagte bereits: „Der Mensch ist nur da ganz Mensch, wo er spielt.“

Dank dem Tool MEMO (Menschen für Unternehmen mobilisieren) können Führungskräfte und Mitarbeitende einen betriebswirtschaftlichen Durchblick schnell und einfach gewinnen und dieses Wissen im eigenen Team verbreiten. Sie schaffen dadurch eine gemeinsame Sprache und eine unternehmerische Sichtweise.

In allen Trainings werden differenzierte, situationsbezogene interaktive Methoden eingesetzt, um den Transfer in die Alltagspraxis zu sichern und nachhaltig zu gewähren.

Wer mit interaktiven Methoden regelmässig trainiert, erreicht deutlich mehr produktive Leistung mit weniger Aufwand: Spielerisch, locker erfolgreich! Wann trainieren Sie mit?